建築業內部組織構成及其比例關係。它是社會分工和專業化發展的結果,並受社會制度和國民經濟管理體制的制約。同一時期不同國傢、同一國傢不同時期的建築業組織結構是各不相同的。建築業是國民經濟中的勞動密集行業,根據1950~1981年國際經濟統計資料,職工人數一般占各國職工總人數的7~10%。

  中國建築業的組織構成劃分如下:

  ① 按生產過程劃分。有勘察設計、建築施工、設備安裝、構配件生產、建築科科研、維修工程、咨詢服務等企業、事業單位。

  ② 按生產類型劃分。有從事房屋建築的各類建築公司,有從事鐵路、公路、冶金、化工、市政、水利、電力、通訊、礦山等工程的建築公司和設備安裝公司。

  ③ 按所有制性質劃分。有全民所有制、集體所有制企業,以及不同所有制的合營企業(包括中外合資經營的企業)。1983年城鎮建築安裝企業中,全民所有制企業約占企業總數1/3,職工人數約占2/3;集體所有制企業占企業總數2/3左右,職工人數約占1/3。合營企業的比重較小。

  ④ 按企業規模分。1983年城鎮建築安裝企業中,4000人以上的企業數量占建築安裝企業總數的11.5%,職工人數占建築安裝職工總數的34.5%;2000~4000人的企業數量占建築安裝企業總數的16.6%,職工人數占建築安裝職工總數的25.9%;2000人以下的企業數量占建築安裝企業總數的71.9%,職工人數占建築安裝職工總數的39.6%。

  ⑤ 按隸屬關系劃分。根據1983年的統計資料,城鎮全民所有制建築安裝企業中,國務院各部所屬企業占企業總數的23.7%,職工人數占職工總數的37.9%;省、市、地區所屬企業占企業總數的76.3%,職工人數占職工總數的62.1%。

  ⑥ 按管理系統劃分。根據1983年的統計資料,城鎮全民所有制建築安裝企業中,城鄉建設環境保護部系統所屬企業占企業總數的43.2%,職工人數占職工總數的42.8%;工業、交通運輸系統所屬企業占企業總數的38.9%,職工人數占職工總數的51.9%;其他系統所屬企業占企業總數的17.9%,職工人數占職工總數的5.3%。

  進入80年代,中國經濟體制逐步改革,建築業內部組織結構呈現以下發展趨勢:①政府不再直接管理企業,因此按隸屬關系和管理系統劃分的構成將起變化;②集體所有制企業、農村建築隊以及不同所有制合營企業,職工人數占建築業職工總數的比重增大;③橫向聯系逐步增多,各種形式的專業化、聯合化企業迅速發展。